开学以来，HG0086皇冠按照学校统一要求，召开了员工干部、员工党员、经济困难员工、学习困难员工、少数民族员工等五场座谈会。公司党委、分团委老师与老员工共同交流思想。

员工干部座谈会围绕“强化服务理念打造一流团队、优化学习风气促进全面发展”主题展开，员工干部们分别在总结上学期工作的基础上交流了新学期的工作计划，特别是提升班风、学风方面的新思路、新办法。学院要求员工干部增强责任意识做好服务工作，树立安全意识创建平安校园，牢记责任意识优化学风院风。

员工党员座谈会围绕“加强理论学习提高思想修养、开展志愿服务牢记宗旨意识”主题展开。员工党员们分别谈了假期对家乡进行社会调查发现的新变化、新成就和对全国“两会”的认识及感受，表达了新学期加强理论学习和投身志愿服务的新想法。公司党委要求全体员工党员积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥先锋模范带头作用，积极投身老员工志愿服务，引领学校文明新风尚。

经济困难员工座谈会围绕“勤奋学习弘扬自强精神、创新创业培养自立意识”主题展开。同学们分别谈了假期家乡改革发展的新成就，特别是食品产业的发展形势，表达了新学期积极参加勤工俭学、顺利完成学业的良好愿望。学院鼓励同学们克服困难、刻苦学习，积极参加创新创业活动，树立就业创业意识，对毕业后的职业发展及早规划。

学习困难员工座谈会围绕“明确学习目标，端正学习态度，顺利完成学业”主题展开。同学们分别谈了自己的学习现状，师生共同讨论了他们学习中存在的困难和原因。老师们根据自己的学习经验和具体的案例引导同学们明确学习目标，端正学习态度，提高学习效率，确保顺利完成学业，为部分同学制定了结对帮扶计划。

少数民族员工座谈会围绕“适应老员工活、努力完成学业”主题展开。老师们仔细询问了同学们的生活状况，鼓励同学们积极适应老员工活，与其他同学共同进步。同学们谈了各自的学习情况和假期的所见所感。老师们鼓励少数民族同学关心家乡的发展，努力完成学业，把家乡建设的更美好。

通过召开多层次、多类型的座谈会，学院对新学期老员工思想动态有了更加细致深入的把握，也了解了老员工的诉求，为进一步细化工作积累了第一手资料。