hga030皇冠官网学字〔2014〕4号

hga030皇冠官网班级员工工作民主管理办法

为了深入贯彻执行中共中央国务院《关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》，适应我国高等教育的不断发展和民主政治的不断完善，进一步提高员工的思想政治素质，在班级里建立一种民主、科学、公开、公正的民主管理体系和健康向上的良好班风，使员工树立科学的世界观、人生观和价值观及民主政治意识，在学习、生活、工作中达到自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的目的，制定本办法。

第一章 班级组织和员工干部

第一条 班级是老员工的基本组织形式，是老员工自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体，具有团结员工、组织员工、教育员工的职能。

第二条 班级员工工作在院分团委的直接领导和辅导员老师的指导、监督下开展。

第一节 班级组织机构

第三条 团支部、班委会是员工工作的最基层组织，是学校联系青年员工的桥梁和纽带，也是发挥政治核心和班级同学自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的组织机构。团支部、班委会在院分团委、员工分会的指导下开展工作。

第四条 团支部、班委会的职责：

1、组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，建立良好的班风和学风。

2、以素质拓展为统揽，积极组织开展各项活动，提高全班同学的综合素质，做好证书认证工作。

3、充分发挥桥梁纽带作用，及时准确地把学校的有关精神传达给同学们。把同学们在学习、生活、工作中遇到的困难，存在的问题，关注的热点、焦点以及对学校员工工作的建议，通过正常渠道反映上来。

4、团支部应做好推优入党工作，班委会应做好日常管理和综合测评工作。

5、积极组织开展具有本班特色的文体活动，不断丰富校园文化。

6、关心同学，乐于助人，建立团结互助、积极向上的班风和学风。

7、上级组织交给的其它工作。

第二节 员工干部的选用

第五条 班团干部是员工工作的排头兵，在员工工作中起着非常重要的作用。班团干部首先应树立为同学服务的思想，具备秉公办事、认真负责和任劳任怨的工作态度。在思想上政治上积极向上，具有一定的组织管理、协调能力和较广泛的群众基础。

第六条 班干部必须通过全班同学民主选举产生。程序如下：

1、个人申请：参加竞选的同学向年级班主任提交自荐材料并确定竞选的职务，同时同学们也可联名推举候选人。

2、资格认定：年级班主任会同分团委共同审核并结合平时表现，确定竞选人员资格。

3、公开竞选：竞选人员进行竞职演讲，全班同学投票选举，公开唱票，选票过半数者方可当选，否则重新选举，重新选举得票多者当选。

第七条 团支部委员的产生：按照团章规定选举产生。

第八条 批准任命：选举结果报请分团委、公司党委批准，召开全班大会，宣布班团员工干部的名单和职务。

第九条 在年级主任的主持下，班团干部每学期末向全班同学做一次全面的工作汇报，并由全班同学投票进行民主测评，票数不过半的干部，分团委要根据同学们的反映对其提出整改意见，连续两学期不过半数的，分团委要根据实际情况进行班团干部调整。

第二章 民主管理

第一节 自我教育

第十条 自我教育是对员工进行思想教育的重要形式之一，也是班级民主管理的基础。

1、团支部、班委会要定期组织同学们学习党的路线、方针、政策，着力提高同学们的思想觉悟和认识水平。

2、定期重温校规校纪，每月召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。对违反校纪校规的同学应加强思想教育。

3、对同学们关注的热点、焦点问题，组织讨论会、辩论会、座谈会，统一思想，提高认识。

4、不定期的开展法制教育、创新理念的教育，抵制不良思想对同学们的腐蚀。

5、团支部、班委会要经常有计划的邀请优秀毕业生、老教授、身边的优秀同学，以讲座、报告、座谈会等形式，进行成才教育。

第二节 民主管理

第十一条 民主管理是班级民主建设的核心，在日常管理中建立一种公开、透明、科学、民主的管理体制。在员工评优、入党，以及涉及班级和同学利益的重大事情上，实行全班民主商议、民主推荐、民主决定。

1、团支部、班委会，在分团委和辅导员的指导下建立班级管理的各项制度。如：班干部的工作职责，班委会工作制度，民主评议制度，员工综合测评和老员工素质拓展认证制度，班费的收支管理、使用制度等，分团委要对班级民主管理进行指导和监督。

2、团支部要对同学们每月的素质拓展认证训练进行记载，班委会进行考评，学期末要召开全班大会，进行素质拓展证书的记载和认证工作。

3、奖学金、困难员工补助、勤工助学、优秀员工、优秀员工干部的评选，要在公司党委和行政的领导下，在分团委的指导下，严格按照学校评选的规定和程序进行。员工的学习成绩，考评，家庭情况，评选条件及指标，都要在全班公示两天，并进行民主测评，对于考试作弊、弄虚作假、不关心集体、不参加集体活动、民主测评不超过全班50%的参评同学，班干部有权代表全班同学向分团委汇报，分团委根据实际情况确定是否取消其评选资格，并向全班员工做出解释。

4、团支部应在公司党委的领导下，在院分团委和院员工会的指导下，进行优秀团干部、优秀团员的评选和推荐优秀团员入党工作，要严格按照评选程序和评选指标进行，组织支部团员大会进行民主测评，得票高者作为候选人，上报分团委。

第三节 自我服务

第十二条 开展自我服务是实现员工自我教育、民主管理的有益补充。在班集体中建立一种团结、友爱、互助的良好氛围，有益于增强班集体的凝聚力，形成良好的班风。

1、全体班团干部应坚定树立为同学服务的信念，勤勤恳恳、任劳任怨、努力工作。

2、树立热爱集体、关心他人、帮助同学的新风尚，形成学习上互相帮助，工作上互相支持，生活中互相关爱的班风。

3、建立志愿服务组织和宿舍互助小组，对家庭困难、学习落后、身体残疾、心理遇到困难的弱势群体同学，给予特别的关爱和帮助。

第四节 相互监督

第十三条 为了使员工工作朝着民主、公平、公正、公开的轨道进行下去，在班团干部之间、班团干部和同学之间、同学与同学之间进行监督是实行民主的前提，是达到自我管理、自我教育、自我服务的重要条件。

1、班集体的每个成员都对班集体的日常管理有知情权和建议权，有责任和义务对班团干部的工作提出建议，对班集体成员在学习、工作、生活中的不足提出意见并给予帮助。

2、班团干部要自觉接受同学的监督，虚心接受同学提出的意见。团支部、班委会要每周召开一次会议，要及时改正工作中存在的问题。

3、在本着互相监督，共同进步的原则下，班级成员要虚心接受他人的意见；班集体要定期召开民主生活会，班级成员之间要坦诚的开展批评与自我批评。对于班里的突发性问题，班里每一位成员都有义务及时的向分团委汇报。

第十四条 本办法由员工工作部（处）负责解释。

第十五条 本办法自颁布之日起施行，原《hga030皇冠官网班级员工工作民主管理办法（试行）》（校学指委〔2004〕4号）文件同时废止。

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2014年6月27日