2月26日上午，公司领导班子召开会议，就2018年工作计划和新学期工作进行研究讨论。学院联系校领导赵水民副董事长出席并作重要指示。

公司班子各成员结合各自负责的工作从综合改革、团队建设、人才引进、本科教学、教学评估、科学研究、校企合作、员工思政教育、就业创业、科技创新等工作思路和工作计划向赵水民副董事长进行了汇报。

听取学院汇报后，赵水民副董事长对学院的工作计划给予了肯定，他要求学院一定要认真研究当前面临的形势，对照学校的人才培养和团队建设的要求，对照国家与我省的经济社会发展需求，因势而谋、顺势而为、乘势而上，科学谋划，主动作为，勇于担当，把学院发展推向一个新台阶。

他指出，一是要紧紧围绕立德树人核心任务和学院发展这个大局，为我省乃至我国培养信念坚定、能力突出的中国特色社会主义合格建设和可靠接班人。学院班子要聚焦这个核心任务，主动学习研究员工成长规律，热情服务员工成长成才，为员工搭建更多的实践能力培养平台，有效提升员工的综合素质。

二是要紧紧围绕学院发展这个大局，以山西农谷建设、功能食品研究院建设等为契机，主动回应社会对食品安全营养的需求和经济社会对食品科技的需求，针对性地改革学院内部管理中存在的不足，主动迎接挑战，积极转化为发展机遇。本学期就以博士点申报未成功为重大契机，认真梳理、科学总结、积极思考，提出改进目标，要高度重视顶层设计，要研究确定团队建设的规划、学科团队的调整、具体的工作方向，要坚决改变存在的突出问题，力争上半年完成改革任务。

三是要围绕人才招聘和产学研究合作，创新宣传工作，提升学院的社会声誉。要在师生中积极发现和认真选树一批先进典型，发挥榜样的示范带头作用，营造“人人想干事、个个能干事、都能干成事”的良好氛围；要及时总结宣传学院在人才培养、科学研究、社会服务中的新举措、新成就，营造良好的社会声誉，提升学院的社会影响力。

他最后要求学院领导班子一定要精诚团结，勇于担当，改革创新，破解难题，以奋发有为的精神状态开创工作新局面，推动学院发展取得新进步。