为了进一步促进员工干部的成长，提高工作效率，9月10日，食品院召开了以“关注成长，共话发展”为主题的员工干部座谈会。公司党委书记程刚与2016届员工会全体成员面对面话成长，公司党委副书记贾昊昱、全体团干辅导员出席。

会上，程刚首先对迎新首日员工干部的表现给予高度肯定和赞扬，并对员工干部未来的发展寄予更高的希望。

同时，为了进一步促进员工干部自身的成长，他提出六点要求：

一、提高政治素质，坚持思想引领。政治思想是灯塔、是火炬，时刻引领着我们的方向，员工干部必须认真学习国家政治理论和方针政策，以坚定的政治思想武装我们的头脑。

二、明确工作职责，提高责任意识。员工干部必须有良好的责任意识和分工协作的精神，才能提高工作的质量和效率。

三、正确处理关系，提升综合能力。员工干部要正确处理学习和工作的关系，两手抓，两手都要硬，提升自身的综合素质和能力。

四、事前做好安排，避免慌乱出错。凡事预则立，不预则废，只有事前安排，合理规划，才能做到心中有数，保证工作蹄疾步稳、好快兼备。

五、更新理论观念，不断反思总结。学而不思则罔，思而不学则殆，我们应将思与学紧密结合，理论联系时间，不断更新工作观念，总结工作方法，提升工作效率。

六、做好心理准备，提升受挫能力。心态改变命运，心态决定一切，只有做好充足的心理准备，不断提升受挫能力，才能越挫越勇、越挫越坚，培养坚强人格和毅力。

此外，程刚还鼓励员工干部严格约束自己，磨练意志，为以后的工作和生活打下结实基础。

员工代表也踊跃发言，肯定优点，反思不足，发扬不怕困难、主动积极的精神，不断革新自我观念，踏实工作，促进自身的成长和学院的发展。（食品院）