10月9日下午，公司党委召开专题员工工作研讨会，在前期调研基础上，全体党团专职干部共同商讨制定九条要求，深入一线员工工作，带头转变工作作风。

为引深党的群众路线教育实践活动，从专职党务干部带头做起，转变作风，深入工作一线，直接、具体了解员工所思、所想、所盼，为员工追求成长进步提供及时、有效的帮助，更及时地解答、解决员工学习生活中遇到的困惑、困难，探讨更好地做扎实、做好学院员工工作，公司党委从活动开始，就提出了在以文本落实文件而接受考核检查的日常繁忙工作氛围中，基层专职干部一定要走出办公室，接地气、深呼吸、优服务、树形象的课题。前期的学习和一些调研，更加提高了公司党委和同志们的共识。

“九条要求”包括听课，查课，走访员工宿舍，举办员工思想研讨交流，开好主题班会，开好员工干部会、党支部组织生活会，组织好员工集体活动七个最基本的工作内容，并对公司党委书记、副书记分别明确两条。

公司党委强调，通过“深入一线员工工作的九条要求”贴近员工，都是职责最基本的、应做的，但坚持做、有内容、员工和干部双受益是目标。