第一条 为加强学院学风建设，端正考风、严肃考纪，维护正常的教学秩序，创造良好的学习环境，营造向上的学习氛围，确保公司产品质量稳步提升，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》，《hga030皇冠官网员工违纪处分暂行条例》，本着教育与处分相结合，以教育为主的原则，结合我司实际情况，特制定本办法。

第二条 考试纪律

1. 学院期末考试的时间、考场和监考均由学院报教务处会同有关单位组织安排，因特殊情况需要更改考试时间者，必须事先经教务处同意。

2. 每门课程的考试时间为120分钟，未经学院及教务处许可，任何人不得随意延长或缩短考试时间。

3. 考试实行单人独坐，按学号一条龙顺序就坐，不得乱坐，随机安排监考。

4. 员工参加考试必须携带员工证，且要将员工证放在桌子的左上角，主动接受监督检查。

5. 员工干部、员工党员、优秀员工实行挂牌考试，凡是挂牌考试的员工必须亮明身份，主动接受师生监督，不得参与作弊，更不得带头作弊。

6. 员工参加考试须听从监考老师安排，任何情况下均不得与监考老师发生冲突，影响考场秩序。如有特殊情况发生，考试后报公司党政领导进行协调处理。

7. 下列行为均视为作弊行为，并按本办法和学校学籍管理的有关条款予以处理：

（1）考场内交头接耳，互相议论；

（2）考场内（闭卷）翻阅、抄袭有关书籍、笔记、参考资料，使用夹带资料；

（3）考场内接传答案，抄袭别人答卷或有意将自己的答案交其他考生抄袭者；

（4）以任何形式从考场外向考场内提供、发送考试相关内容；

（5）考试中借故离开考场查阅、询问或提供考试内容；

（6）代替别人考试或被别人代替考试；

（7）监考人员、巡视人员认定的其他违反考试纪律的行为。

第三条 违反考试纪律的员工，坚持从重、从快的处罚原则，视情节轻重、认错态度及悔过表现，给予下列之一的处分：

1. 通报批评；2. 警告；3. 严重警告；4. 记过；5. 留校察看；6. 开除学籍。

第四条 违纪后，在被发现前能中止违纪行为、立即认错或有立功表现的可酌情减轻处分。

第五条 受处分者，给予下列处罚：

1. 取消本学年优秀员工评选资格，并按规定，停发部分或全部奖学金。

2. 申请入党的员工，取消一年内参加党课培训的资格。

3. 入党积极分子取消一年内发展为预备党员的资格。

4. 预备党员延期一年转为正式党员。

5. 正式党员在支部党员大会上公开检讨，毕业政审材料须明确标注违纪事实。

6. 员工干部视情节轻重给予诫勉谈话、班级公开检讨、留职查看、罢免职务等处罚。

7. 优秀员工视情节轻重给予诫勉谈话、班级公开检讨、收缴部分奖学金、收缴全部奖学金、取消荣誉称号等处罚。

第六条 处理程序

1. 监考教师、巡视人员提供考生违纪证据；

2. 违纪考生到学院分团委写检查材料，填写处分登记表；

3. 公司党委会认定违纪性质和程度，依据本办法相关条款做出处分决定；

4. 向违纪员工通报处分决定；

5. 向员工处、教务处报送学院处分决定。

第七条 员工申诉

1. 违纪员工接到处分决定，须在5个工作日内提出申诉，学院分团委受理申诉书。员工在申诉期未提出申诉的，学院不再受理其提出的申诉。

2. 接到员工申诉书10个工作日内，学院分团委须提请公司党委会对申诉人的问题给予处理并答复。

第八条 本办法中未明确规定的内容依照学校相关管理办法执行。

第九条 本办法由公司党委负责解释，从2015年7月1日起执行。